運的想法很清晰。
問題是......
他現在對煤運娛樂的賬,越來越沒底了。
以前公司小,項目少,賺多少虧多少他一清二楚。
現在呢?
影視、音樂、雜誌、動漫、策展、唱片店、食堂、書店、教培......業態越來越多,賬目越滾越雜。
趙祕書每週發郵件彙報財務數據,他看是看了,但基本看完就忘。
有些賬,數據實時更新,他都不知道要怎麼計算。
比如《偷星九月天》。
它還不像是雜誌,可以論期計算銷量,這每天賣多少?是賺了還是虧了?他完全沒概念。孟請問他要不要出第二冊,他以“沉澱”爲由壓着沒讓出——其實第一冊到底賺了多少錢,他都不知道。
趙祕書肯定知道,但他沒問。
算了,問了也是給自己添堵。
更麻煩的是系統。
系統認定的“藝術投資”範疇,和公司的實際財務賬目,又不是完全重合的一套邏輯。
之前項目少的時候,自己每支出一筆資金,都可以先問問系統,能否被劃分至藝術投資裏。
但現在公司規模越來越大,項目越來越多,可能很多支出都是非藝術投資需要的支出。
比如給晉商商會交納的會費......
這玩意兒既不屬於公司運營的必須費用,也不屬於直接的項目投資。
你說這怎麼算?
系統可能都不會把這筆錢記入當期支出裏,但公司賬簿上肯定要記的。
這樣的例子還不算少數。
他琢磨了半天,發現自己根本琢磨不明白。
只能等系統結算。
十一點五十八。
他盯着天花板,手指不敲了,就那麼擱着。
屋裏很安靜。
窗戶外頭偶爾有車過的聲音,攪得他心煩意亂。
他腦子裏還在轉。
下一週期,得搞個大項目。
花錢多的,週期長的,最好一兩年內見不到回頭錢的。
拍個大片?
或者砸錢弄個什麼新業態?
這回一定得虧,必須虧!
十二點整。
眼前亮了。
光幕從眼前鋪開,郝運眯了一下眼,突然出現的光幕還是讓他有點不適應。
熟悉的字體,熟悉的排版。
【週期結算開始......】
【藝術投資系統】
【前置任務1:開設一家實體書店(在售書籍≥10000冊)】
【綁定作品:金魚書局】
【前置任務2:連載一本原創漫畫(愛情題材)】
【綁定作品:《偷星九月天》(連載中)】
【考覈前置任務已達成】
【公司本週期總投入:0.87億元】
【截至考覈時點收入:3.75億元】
【考覈結果:盈利】
看到3.75億元收入的時候,郝運還是有些懵逼。
等等!
我就算《捉妖手札》有2個億的收入,剩下1.75億是從哪裏來的?!
臥槽!
有項目暗戳戳的背刺我了?!
不行,這個得回頭調查一下,看看到底是什麼情況!
【作品藝術評級:白銀】
【正在爲您隨機抽取技能獎勵......】
【叮!恭喜獲得:唱功(流行) Iv.2】
郝運眨了眨眼。
我都快忘了,還有這個環節呢。
這時候,系統光幕上又跳出來一個面板。
【恭喜您完成本週期任務考覈】
【經系統判定,達成徽章解鎖條件,獎勵您白銀徽章一枚(永久)】
【叮!恭喜獲得徽章:絕對音感(永久)】
【效果1:樂理與聽覺辨識能力提升至Iv.2,若樂理與聽覺辨識能力已爲或高於Iv.2,本效果不再觸發】
【效果2:徽章佩戴後,聽覺邊界大幅擴展,您可以準確聽辨任意的音高、和絃與調性,並精準復現任何聽過一次的聲音】
哐當。
一個銀色徽章掉在了地板上。
郝運撿了起來。
這是自己獲得的第二個永久徽章了。
第一個叫“光影藝術家(永久)”,是和攝影相關的。
今天這個“絕對音感(永久)”,是和音樂相關的。
而且運發現,其實徽章的作用還不差。
這次獎勵自己的技能,是Iv.2的唱功(流行),這個技能自己之前在使用“金牌唱作人(體驗)”徽章時就體驗過,很實用的一個技能。
當時還在錄音室小小的裝了一下。
而且一枚白銀徽章,竟然給他加了兩項lv.2的技能。
Iv.2樂理。
Iv.2聽覺辨識能力。
牛!
雖然說徽章的效果需要佩戴才能激發,不像獎勵技能一樣,直接嵌入自己的身體裏,但總體來看也是非常劃算的。
他直接佩戴上了這枚徽章,選擇開啓了徽章效果。
然後,郝運走到餐廳,拿起餐桌上的玻璃杯,用筷子輕輕敲了一下。
以前敲,聽到的就是“叮”一聲。
現在敲,他愣了一秒——他能聽出這個杯子的“音高”是升F,而且杯壁有一絲極細微的裂痕,導致聲音的尾韻裏帶着一些抖顫。
他又敲了旁邊一個陶瓷杯,“咚”的一聲,音高是C,但聲音渾濁,因爲杯壁太厚了。
郝運:…………………
呃,我貌似可以當個杯子質檢員。
他摘下了“絕對音感(永久)”的徽章,然後重新躺回了牀上。
很快,系統光幕再次刷新。
這次是新任務的頒佈。
【現解鎖第九週期獎勵】
【盈利情況:按當期作品品質獎勵藝術技能一項】
【虧損情況:按1:5的比例返還投資款】
【本週期考覈時間:無固定期限】
【爲鼓勵宿主積極舉辦線下藝術活動,推動線下藝術形式發展,本週期請宿主完成以下三項投資任務】
【1.舉辦一場演唱會(人數>10000)】
【2.舉辦一檔戶外真人秀節目(招商>1億元)】
【3.舉辦一場走秀活動(超A模特≥3人)】
【備註:以上投資任務,爲本週期結算的前置任務,本週期考覈時間爲‘無固定期限,待宿主完成上述任務後,可隨時向系統申請結算】
【希望宿主在新的週期中,繼續爲藝術事業不懈奮鬥】
郝運:???
啥!
這週期的前置任務竟然調整了。
雖然還是1:5的返還比例,但不再是5選2的形式了,而是要同時在一個週期內,完成三個線下藝術活動,然後在完成後,自行找系統進行結算。
郝運:……………
得!
這就是在別人規矩裏玩遊戲的無奈,得遵循人家的規矩。
行吧,還能說啥呢。
演唱會、戶外真人秀、走秀.......
演唱會是最好解決的,直接給徐梁安排一場就完了。
戶外真人秀,估計《跟着春晚遊華國》是不能被算在內的,嚴格意義上來講,那是央視的綜藝,只不過被自己承包了......所以得讓龔偉他們想個新點子。
走秀活動,運倒是想起了愛慕的程小濛,但......真要做內衣秀嗎?
而且運還有些不太瞭解,到底什麼是超級模特???
有人會喜歡嗎?!
就這樣吧,明天先把任務安排下去。
睡覺!
四月一號,上午九點四十。
龔偉靠在椅背上,手機舉在耳邊,響了三聲,那邊接了。
“汪總,到公司了?”
汪哲的聲音傳過來:“剛到,茶水間接水呢。怎麼了?”
龔偉說:“企鵝視頻那事兒,我覺得咱倆得去找總彙報一下。龐泰永那邊還等着信兒呢。”
汪哲頓了一下:“郝總來了?”
“沒呢。”龔偉看了一眼電腦屏幕右下角的時間,“他上班時間跟咱不一樣,一般十點多纔到。你等會兒,我算着時間差不多了咱倆一塊兒過去。”
汪哲“嗯”了一聲:“行,那我先回辦公室,你出發時候喊我。”
掛了電話,龔偉把手機擱桌上,端起茶杯喝了一口。
茶泡得有點久,苦了。
他皺了皺眉,把杯子放下,順手點開公司中層羣瞄了一眼。
羣消息不多。
這是趙總監建的羣,平時用於發佈通知,各部門勾兌資源的。
龔偉剛關掉窗口,屏幕右下角就彈出一條新消息。
【趙總監:緊急通知。總召集會議,請以下人員於10點鐘到8棟四樓會議室開會:劉從容、龔偉、汪哲。】
龔偉盯着那條消息,愣了兩秒。
他又看了一遍。
郝總召集的?!
龔偉坐直了,把那條消息往上拉了拉,確認沒看錯,就是趙總監直接發的,措辭簡潔,沒有廢話。
他愣了一下。
郝總平時不怎麼給人開會的。
有什麼事兒都是單獨找人聊,或者在辦公室隨口就安排了。
召集幾個中層一起開會——印象裏沒幾次。
而且這名單......
雜誌部、編導部、製片部,基本上是公司最核心的幾個部門了。
龔偉撓了撓頭。
啥情況啊?
他拿起手機,撥回去。
汪哲接得很快:“怎麼了?”
龔偉說:“你看到趙祕書發的通知了嗎?”
汪哲那邊安靜了一秒:“看到了。正想給你打電話呢。”
龔偉靠回椅背,手指在扶手上敲了兩下:“總這什麼情況?平時不怎麼開會,今天突然召集這幾個部門開會。”
汪哲說:“不知道。我也納悶呢。”
龔偉想了想:“行,先別管了。咱倆也不用特意去找總了,現在過去吧,一會兒跟郝總順便提一下龐泰永的事兒。”
汪哲應了一聲:“好。我這就動身。”
掛了電話,龔偉站起來,把桌上的文件攏了攏,手機揣兜裏。
走到門口又回頭看了一眼電腦屏幕————那條通知還掛在對話框裏,底下多了兩條“收到”。
他趕緊回了個“收到”,然後才推門出去。
8棟樓下,他撞見了夾着本子過來的汪哲,兩人對視了一眼。
龔偉看了他一眼:“你猜郝總這突然開會,會是什麼事兒?”
汪哲想了想:“不好說,這麼緊急的通知,我估計不是小事兒,走吧,上去就知道了。”
龔偉“嗯”了一聲,沒再說話。
兩人一前一後上了樓梯。
龔偉和汪哲推開四樓會議室的門,往裏掃了一眼。
人已經都到齊了。
長桌左邊坐着劉從容,面前攤着個本子,手裏轉着筆,不知道正在想什麼。
趙祕書坐在長桌一頭,面前擺着筆記本電腦,正在對着Excel表格算着什麼,身後還坐着兩個行政部的員工,一男一女,手裏拿着本子。
龔偉沒有猶豫,直接坐在了趙祕書旁邊。
汪哲挨着他坐了過去。
龔偉把手機掏出來擱桌上,壓低聲音湊過去問:“趙總監,什麼情況啊?”
趙祕書扭頭看他一眼,搖了搖頭:“不知道。郝總早上臨時打電話通知我的,只說十點開會,讓我通知你們幾個人。”
龔偉愣了一下:“你也不知道?”
趙祕書說:“不知道。”
她頓了頓,又補了一句:“他只說跟部門架構調整有關。具體什麼內容,他沒提。
龔偉和汪哲對視了一眼。
部門架構?
臥槽,還真是大事啊!
汪哲把保溫杯擰開,喝了一口,又擰上。
部門架構調整?
那跟他製片部有啥關係啊......我這種部門性質,應該不會有什麼變動吧?
龔偉靠回椅背,摩挲着下巴,也在思考。
郝總這是要搞什麼?
部門架構調整?
這種事連負責人力的趙總監都不知道嗎?
他又看了一眼趙祕書。
趙祕書已經轉回去盯着電腦屏幕了,表情沒什麼變化,手指在鍵盤上劈裏啪啦打着什麼。
算了,她是祕書出身,沒有總允許,就算知道也不一定會跟自己透露什麼。
龔偉收回目光。
漸漸的,會議室開始安靜下來。
牆上的鐘走到十點整。
門被推開了。
郝運拎着個食媒的袋子走進來,裏面裝着兩個包子一杯粥。
他穿得隨意,深色夾克,牛仔褲,頭髮亂糟糟的也沒怎麼打理。
他走到主位,把袋子往桌上一放,拉開椅子坐下。
掃了一圈。
“都到了?”
趙祕書點頭:“到了。”
郝運“嗯”了一聲,把粥從袋子裏拿出來,插上吸管,吸了一口。
然後又拿起包子咬了一口,嚼了兩下嚥下去。
會議室裏沒人說話,都在等着他喫完東西。
郝運又喝了口粥,這才把杯子放下,往椅背上一靠,胡亂抹了抹嘴。
“行了,開會。"
所有人看向他。
郝運頓了頓,然後說:
“兩件事。先說第一件————部門和人事調整。”
在場幾個人交換了一下眼神。
運沒在意衆人的眼神,繼續說:“公司現在業務多,人也多了。原來的部門架構我覺得不太適用了,需要調整......嗯,先說行政部吧,現在行政部管的事兒太多太雜,財務、人力、後勤一把抓,趙祕書也忙不過來。”
他看了一眼趙祕書,趙祕書有些恍然。
郝運說:
“嗯......根據之前趙祕書的建議,行政部以後拆分成四個部門——人力部、財務部、信息部、綜合部。
“各管各的,職責分開。”
“人力部負責招聘、薪酬、人事檔案管理、組織架構調整……………”
“財務部負責賬務、資金管理、稅務處理......”
“信息部負責信息設備維護、公司內部系統開發和管理......”
“綜合部管後勤、行政事務......”
“具體的職責分工,這段時間趙祕書再統籌制定一下。”
說完,他拿起粥又吸了一口。
桌上安靜了兩秒。
龔偉愣了一下。
拆行政部?
這動作不小啊......但這跟我們其他人有什麼關係呢?
直接安排趙總監執行不就行了。
他看了看旁邊幾個人,似乎大家都有這樣的疑惑。
郝運繼續說:“行政部拆分以後,這幾個部門的負責人趙祕書自己安排就行,我就不管了。”
趙祕書點頭:“好的總,我這邊已經有人選了,回頭跟您彙報。”
郝運看了看她,然後說了一句:“嗯,你的崗位也動一動吧。”
趙祕書一愣。
“我?”
郝運點頭:“嗯,你之前是行政總監,現在行政部拆了,你的崗位就直接調整成總監吧。”
趙祕書:???
呃......這郝總可沒提前和她商量。
這話一出來,桌上幾個人都抬頭了。
總監。
不是行政總監,是總監。
龔偉腦子轉了一下。
行政總監是後勤大總管,之前管行政部。
總監管什麼?管所有部門嗎?
郝運也看出了大家的疑惑,語氣隨意道:“就是平級調動。但以後公司其他部門有重要工作,需要直接向趙祕書彙報。”
他說完,又咬了一口包子,給大家留了點時間消化。
桌上安靜了幾秒。
大家都聽明白了。
得,這是宰相變丞相了。
之前雖說也只有趙祕書一個高管,但她基本上是隻管行政事務,不涉及項目管理的,各個項目部門有事都是直接找都總彙報。
現在把“行政”倆字摘掉了,那她就是名副其實的總攬朝政了。
總說是平級調動,但趙祕書的權力大了不止一檔。
現在相當於站在更高層面,統籌管理各個部門,包括業務部門。
劉從容先反應過來,點了點頭。
龔偉、汪哲也趕緊跟着點頭。
郝總說得輕描淡寫,“可以直接向趙祕書彙報”,這話翻譯過來就是——趙祕書以後是公司的二把手。
龔偉看了一眼趙祕書。
趙祕書坐在那兒,表情沒什麼變化,看不出什麼情緒。
但其實她心裏非常無奈。
這事兒郝總真沒跟她商量過呀!
怎麼自己這邊的擔子還沒卸下來,總那邊就把擔子給她壓上去了?
本來還以爲行政部拆分以後,自己能從繁雜瑣碎的事務中抽身,能鬆快一點兒呢,結果總把她名頭一變,直接給她推到臺前去了......
唉!
難道真是天生幹活兒的命?!
郝運把最後一口包子塞進嘴裏,嚼了嚼,嚥下去,拍了拍手上的渣。
“趙祕書的任命就這樣,你們有意見嗎?”
沒人說話。
郝運點點頭:“那就這麼定了。”
他端起粥,把最後一口吸完,杯子扔進袋子裏,往桌上一擱。
然後掃了一圈,語氣還是那樣,懶懶散散的。
“行了,繼續說下面需要進行調整的部門……………”
衆人一愣,紛紛抬頭。
什麼?
原來不只是行政部要調整啊?